Curio // wervingscampagne 2021-2022
Curio biedt een plek waar talenten zich ontwikkelen tot de top van hun vakgebied.
Zoals Supersky wel vaker doet, was het deze keer wéér raak. We mochten weer back to school en ons plaatsen in de schoolbanken! Voor een aantal van ons weer even geleden.
Deze keer voor en met een hele mooie onderwijsorganisatie, genaamd Curio (voorheen ROC West-Brabant). Curio is een onderwijsinstelling uit West-Brabant die onderwijs aanbiedt voor het vmbo en mbo, maar ook LLL (Leven Lang Leren, voor volwassenen). De opleidingen die Curio aanbiedt zijn heel divers en spreken een brede doelgroep aan. Goed onderwijs is onmisbaar voor deze regio. Curio biedt een plek waar talenten zich ontwikkelen tot de top van hun vakgebied.
Om in beeld te vangen wat je na het volgen van een vmbo- en mbo-opleiding aan Curio als professional kunt worden, hebben wij een fotoshoot voor en met hen gedaan. Uitgangspunt was een wervingscampagne die de potentiele student/scholier moet aanspreken. We hebben samen met Curio de gehele shoot voorbereid, ook het casten en regelen van de modellen.
Het was een flinke groep modellen, 15 personen, die uit heel het land (en zelfs België) kwamen. Tijdens deze shoot hebben wij meer dan 30 beroepen gefotografeerd waarbij de modellen in hun werkkleding met verschillende attributen poseerden. De modellen alleen, maar ook als duo. De shoot vond plaats in Gebouw-T, een poppodium in Bergen op Zoom (prachtige en multifunctionele plek!).
Resultaat
Hoe gaan we te werk?
Bij dit soort aanvragen starten we altijd met een inventarisatie van de vraag, wat is de vraag en hoe kunnen we de opdrachtgever helpen en optimaal ontzorgen. Vervolgens gaan we aan de slag met een plan van aanpak, waar uiteraard een offerte ook een onderdeel van is, samen met het aantal deliverables (aantal foto’s dat we nabewerkt finaal zullen opleveren). Inzet bij deze shoot was 120 – 130 foto’s als eindproduct.
Toen we iets verder in het proces waren en de datum voor de shoot vaststond, werden we door Curio ook gevraagd om de modellen te verzorgen. Het oorspronkelijke idee was om dit met “echte” studenten/scholieren van Curio te doen. Maar omdat de shoot precies in de zomervakantie viel, bleek dit lastig. Het voordeel van het werken met echte modellen is dat dit ervaren modellen zijn, wat je terugziet in de foto’s, maar ook is het voordeel dat we dan goede afspraken kunnen maken over de quit claims (portretrechten). We doen veel shoots met modellen, daarbij werken we intensief samen met een aantal castingbureaus. Bij deze shoot hebben we meer dan prettig samengewerkt met State of Talent, een vaste partner van ons.
Tijdens de shoot was het flink aanpoten, strakke planning, wisselen van achterwanden, wisselen van outfits, styling, props en nog veel meer. Maar ook hebben we tijdens de shoot in overleg met Curio besloten dat we andere combinaties zouden maken met de modellen, om nog meer gave content uit de shoot te halen. Maar, van dit soort shoots en de spanning/druk tijdens een opnamedag houden we enorm.
120 foto’s
Een tevreden klant
Een hele fraaie online wervingscampagne
FUN FACTS
Een aantal modellen kenden elkaar al van eerdere shoots
De gekleurde achterwanden (waar we vaker mee werken) geven de shoot meteen een hele andere look & feel
Van een aantal modellen (kinderen/pubers) waren de ouders er ook bij
We schieten tijdens zo’n shoot meer dan (schrik niet) 1.500 foto’s, waarvan we uiteindelijk maar 10% goed genoeg vinden om finaal op te leveren (net niet de juiste blik van het model, net de ogen dicht etc.). Het bekijken en selecteren van de foto’s is een behoorlijke klus en soms ook best lastig.
USED EXPERTISES
Conceptontwikkeling // Fotografie // Casting // Set dressing // Productie // Regie // Projectmanagement
CURIO
Interested?
Heb je een tof idee, een vraag die nog verder uitgewerkt moet worden of een concreet content plan waar we iets vets bij mogen maken, wij staan in alle gevallen voor je klaar, neem contact op!